Également responsable du programme DEL (Développer l’expertise en leadership) pour les employés issus des groupes sous-représentés. 

Nadine évolue depuis plus d’une vingtaine d’années dans le monde des médias. Suite à ses études en Communications à l’Université de Montréal, elle a commencé sa carrière à titre de reporter météo (MétéoMédia) puis comme journaliste et lectrice de nouvelles (chez TVA).  

Son parcours l’a permis de développer de l’expérience comme réalisatrice et documentariste. Elle a donc réalisé et produit une série télé chez Bell Média et un documentaire (Les fiancés du séisme en collaboration avec TV5) et enfin c’est à titre de chroniqueuse radio et recherchiste chez ICI Première qu’elle a fait son entrée à Radio-Canada. 

Une vingtaine d’années se sont écoulées et elle a décidé d’effectuer un virage vers la gestion. Un domaine qui la passionnait. Elle a donc fondé une PME dans l’espoir de sensibiliser les jeunes issus de la diversité aux métiers des médias et pendant 4 ans, elle a développé son école de formation avec des partenariats avec Radio-Canada. 

Ce qui l’a permis d’y devenir gestionnaire il y a 6 ans, dans le secteur Diversité & Inclusion, puis aux Communications internes en gestion de la culture organisationnelle et enfin chez Personnes & Culture dans le secteur corporatif de la société d’État.